Sind wir ehrlich. Als Angestellter tragen wir primär Verantwortung für uns selber. Machen wir einen Fehler, gibt es im 360° Feedback ein Kommentar. Machen wir einen großen Fehler gibt es eine Verwarnung. Selbst bei versuchten Betruges gibt es oft nur eine Entlassung und das nächste Startup heuert einen wieder an (bereits erlebt). Faktisch gibt es […]